Yerleştirme sonuçlarına göre kurum, il ve kadro bazında en küçük ve en büyük puanlar. Veriler ÖSYM'nin yayımladığı resmî listelerden aktarılmıştır; tahmin içermez. Puanını yazarak yerleşebileceğin kadroları süzebilir, kurum veya kadro adına tıklayarak o kadronun dönemler arasındaki taban puan değişimini görebilirsin.
Yerleştirme dönemi
Her kurum ve kadro için dönemlere göre taban puan karşılaştırması ayrı sayfada.
Kurumlar
Kadrolar
Listedeki kurum, kadro ve il adlarına tıklayarak da o sayfaya gidebilirsin.
1.391 kayıt bulundu · sayfa 1/28
Puanını bilmiyor musun? Hesapla →SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI
DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
DARPHANE VE DAMGA MATBAASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI
ATATÜRK ARAŞTIRMA MERKEZİ BAŞKANLIĞI
DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI
SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI
DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI
AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI
ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ
KAMU GÖZETİMİ, MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMU
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI
T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI
DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Kaynak ve sorumluluk: Bu listedeki puanlar ÖSYM'nin KPSS-2026/1 yerleştirme sonuçlarına ilişkin yayımladığı resmî belgelerden aktarılmıştır; tahmin içermez. Taban puanlar her dönem kontenjan, aday sayısı ve sınav zorluğuna göre değişir; geçmiş dönem verisi gelecek dönem için garanti oluşturmaz. Resmî ve güncel bilgi için osym.gov.tr adresini esas alın.
Taban puan tablosu nasıl okunur?
En küçük ve en büyük puan farkı, kontenjanın etkisi, boş kalan kadrolar.
Tercihte yapılan 8 hata
Listeyi puana göre değil isteğe göre sıralamak neden önemli?
Atama puanları nasıl yorumlanır?
Geçmiş dönem verisi gelecek için ne kadar bağlayıcı?
Puanını hesapla
Netini gir; tahmini puanını ve Türkiye sıralamanı gör.
Veriler ÖSYM'nin KPSS-2026/1 yerleştirme sonuçlarına ilişkin olarak yayımladığı resmî en küçük ve en büyük puan listelerinden aktarılmıştır. Herhangi bir tahmin veya hesaplama içermez.
O kadroya yerleşen adaylar arasındaki en düşük puandır. Yani o kadroya girebilmek için geçen dönem gereken taban puandır. En büyük puan ise aynı kadroya yerleşen en yüksek puanlı adayın puanıdır.
Garanti edilemez. Taban puanlar her dönem kontenjan sayısına, başvuran aday sayısına ve sınavın zorluğuna göre değişir. Bu veriler yalnızca fikir vermesi için geçmiş dönem sonucunu gösterir.
Sayfadaki 'Puanım' alanına puanınızı yazıp aratın. Sistem, taban puanı sizin puanınızın altında kalan tüm kadroları listeler. Puanınızı bilmiyorsanız puan hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
Tek bir eşik yoktur. Genel idari hizmetler kadrolarında taban puanlar çoğunlukla 70 ile 90 arasında değişir; büyükşehirlerdeki ve az kontenjanlı kadrolarda bu rakam yükselir. Taşra kadrolarında ise daha düşük puanlarla yerleşme görülür. Aradığınız unvanı ve kurumu bu sayfadan filtreleyerek gerçek taban puanı görebilirsiniz.
Evet. Ön lisans (2 yıllık), lisans (4 yıllık) ve ortaöğretim (lise) mezunları farklı kadrolara ve farklı puan türleriyle başvurur. Bu sayfada öğrenim düzeyi filtresi bulunur; her kurum ve kadro sayfasında da düzeye göre ayrı listeler yer alır.
Genellikle vardır. Merkez teşkilatı kadroları büyükşehirlerde bulunduğu için daha çok tercih edilir ve daha yüksek puanla dolar. Aynı unvanın taşra kadrosu birkaç puan daha düşük taban puanla kapanabilir. Puanınız merkez için yetmiyorsa taşra kadrolarını incelemek mantıklıdır.
Kontenjanı ilan edildiği hâlde yeterli tercih gelmediği için dolmayan kadrolardır. Listede yerleşen sayısı kontenjandan küçük olan satırlar bunu gösterir. Bu kadrolar genellikle uzak yerleşim yerlerinde ya da az bilinen kurumlarda olur ve rekabetin düşük olduğu alanlardır.
Sayfada birden fazla yerleştirme dönemine ait veri bulunur ve dönem sekmelerinden seçim yapılabilir. Kurum ve kadro sayfalarında ise aynı kadronun dönemler arasındaki taban puan değişimi tablo hâlinde karşılaştırılır.