Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı KPSS Atama Puanları: 188 Kadro, 66,57–97,60 Taban Puan

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, elimizdeki veride önlisans mezunlarına en çok kadro açan bakanlık. 188 kadro ilanının yarısından fazlası 2 yıllık düzeyinde.

Bakanlık karayolu, demiryolu, havacılık, denizcilik ve haberleşme altyapısından sorumlu. Kadro çeşitliliği bu yüzden geniş: teknikerden mütercime, veri hazırlama işletmeninden mühendise.

Bu yazıdaki bütün rakamlar ÖSYM'nin yayımladığı yerleştirme sonuçlarından alınmıştır. Kapsanan dönemler: 2025/1 ve 2025/2.

Özet

• 188 kadro ilanı, toplam 246 kontenjan
• 24 ilde kadro açılmış
• Taban puanlar 66,57 ile 97,60 arasında
• En düşük puanla kapanan kadro: Mütercim, Ankara, lisans (4 yıllık), 2025/2 → 66,57

Öğrenim düzeyine göre dağılım

• lisans (4 yıllık): 53 kadro ilanı, 73 kontenjan, en düşük 66,57
• önlisans (2 yıllık): 103 kadro ilanı, 128 kontenjan, en düşük 70,73
• ortaöğretim (lise): 32 kadro ilanı, 45 kontenjan, en düşük 74,07

Hangi unvanlar açıldı, kaç puanla kapandı?

| Unvan | Kadro ilanı | Toplam kontenjan | En düşük | En yüksek | İl sayısı | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Büro Personeli | 30 | 47 | 71,75 | 97,60 | 12 | | Destek Personeli | 33 | 46 | 74,07 | 94,71 | 13 | | Mühendis | 28 | 43 | 74,47 | 93,78 | 9 | | Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni | 33 | 36 | 73,70 | 93,34 | 12 | | Tekniker | 34 | 35 | 72,73 | 93,80 | 16 | | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 13 | 18 | 70,73 | 78,77 | 9 | | Denizcilik Sörvey Mühendisi | 11 | 14 | 68,82 | 80,42 | 8 | | Avukat | 3 | 4 | 91,22 | 92,93 | 3 | | Mimar | 2 | 2 | 94,13 | 95,45 | 2 | | Mütercim | 1 | 1 | 66,57 | 66,57 | 1 |

Kimler başvurabilir?

Önlisans mezunları için en iyi adreslerden biri. Tekniker ve veri hazırlama ve kontrol işletmeni (VHKİ) kadroları burada yoğunlaşıyor. VHKİ kadrolarında genellikle bilgisayar işletmenliği sertifikası ya da ilgili bölüm şartı aranıyor — bu şart havuzu daraltıp senin lehine çalışıyor.

Ortaöğretim düzeyinde destek personeli ve koruma ve güvenlik görevlisi kadroları var. Lisans düzeyinde ise mühendislik ve büro personeli ağırlıkta.

Bakanlığın denizcilik alanındaki dar kadroları dikkat çekici: elimizdeki veride en düşük puanla kapanan kadrolardan biri buradan.

Hangi illerde kadro açıldı?

| İl | Kadro ilanı | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | --- | | Ankara | 45 | 87 | 66,57 | | İstanbul | 27 | 30 | 69,57 | | İzmir | 17 | 21 | 73,70 | | Antalya | 10 | 12 | 73,30 | | Samsun | 9 | 11 | 75,10 | | Muğla | 9 | 10 | 68,82 | | Bolu | 9 | 9 | 73,98 | | Tekirdağ | 8 | 8 | 70,73 | | Trabzon | 7 | 8 | 72,03 | | Adana | 6 | 8 | 73,83 | | Balıkesir | 6 | 6 | 69,04 | | Bursa | 6 | 6 | 73,29 |

Bu tablodan çıkan sonuçlar

1. En geniş kapı büro personeli kadrosu. 47 kontenjanla açılmış ve 71,75 ile 97,60 arasında kapanmış. Bu kurumu hedefliyorsan çalışmanı bu unvanın istediği şartlara göre planlamak en yüksek getirili yol.

2. Taban puan aralığı geniş: 66,57 ile 97,60. Yani "bu kurum kaç puanla alıyor" sorusunun tek bir cevabı yok. Belirleyici olan unvan, il ve dönem birlikte. Tek bir rakama bakıp karar vermek yanıltıcıdır.

3. En düşük puan 66,57; bu rakam Ankara ilindeki mütercim kadrosunda, 2025/2 döneminde görülmüş. Kurumun en yüksek ve en düşük taban puanı arasında 31,02 puanlık fark var. Yani kurumu seçmek yeterli değil; hangi unvanı tercih listesinin kaçıncı sırasına yazdığın belirleyici oluyor.

Puanın bu kuruma yeter mi?

Kendi puanınla bu kurumun hangi ilinde hangi unvanına yerleşildiğini görmek için KPSS atama puanları sayfasını kullanabilirsin; veriler kurum, il ve unvan ayrımıyla, dönem dönem duruyor.

• Netinden tahmini puanını çıkar: puan hesaplama
• Unvanların ne iş yaptığı ve puan bantları: kadro unvanları sözlüğü
• Aynı unvan illerde neden farklı kapanıyor: il il atama puanları
• Düzeyine göre hedef: 4 yıllık · 2 yıllık · ortaöğretim

Rakamlar geçmiş dönem yerleştirme sonuçlarıdır ve gelecek dönemler için garanti değildir. Taban puanlar her dönem kontenjana, başvuru sayısına ve sınavın zorluğuna göre değişir. Kadro şartları için bağlayıcı kaynak ÖSYM tercih kılavuzudur.