Türkiye Şeker Fabrikaları KPSS Atama Puanları: 31 Kadro, 80,03–85,73 Taban Puan
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. (Türkiye Şeker Fabrikaları) için 1 dönemin gerçek atama verisi: unvan unvan ve il il taban puanlar, kontenjanlar.
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş., şeker pancarı işleyen kamu fabrikalarını yöneten kurum. Fabrikalar şeker pancarı üretim alanlarına yakın kurulduğu için kadrolar İç Anadolu ve Doğu Anadolu'ya yayılıyor.
Elimizdeki veride kurumun en belirgin özelliği: kadroların tamamı memur ve taban puanlar çok dar bir bantta.
Bu yazıdaki bütün rakamlar ÖSYM'nin yayımladığı yerleştirme sonuçlarından alınmıştır. Kapsanan dönemler: 2025/2.
Özet
- 31 kadro ilanı, toplam 112 kontenjan
- 14 ilde kadro açılmış
- Taban puanlar 80,03 ile 85,73 arasında
- En düşük puanla kapanan kadro: Memur, Van, lisans (4 yıllık), 2025/2 → 80,03
Öğrenim düzeyine göre dağılım
- lisans (4 yıllık): 31 kadro ilanı, 112 kontenjan, en düşük 80,03
Hangi unvanlar açıldı, kaç puanla kapandı?
| Unvan | Kadro ilanı | Toplam kontenjan | En düşük | En yüksek | İl sayısı | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Memur | 31 | 112 | 80,03 | 85,73 | 14 |
Kimler başvurabilir?
Elimizdeki veride tek unvan var: memur. Lisans düzeyinde, genellikle İİBF ağırlıklı bölüm listesiyle açılıyor.
Kontenjanın kadro ilanı sayısına oranı yüksek — yani her ilanda birkaç kişi alınıyor. Bu, taban puanı aşağı çeken bir etken. Memur kadrosu hedefleyen lisans mezunları için gözden kaçmaması gereken bir kurum.
Hangi illerde kadro açıldı?
| İl | Kadro ilanı | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | --- | | Ankara | 4 | 31 | 80,62 | | Konya | 4 | 13 | 80,30 | | Eskişehir | 2 | 9 | 81,15 | | Uşak | 2 | 7 | 80,30 | | Balıkesir | 2 | 7 | 81,35 | | Van | 2 | 6 | 80,03 | | Ağrı | 2 | 6 | 80,10 | | Kars | 2 | 6 | 80,18 | | Burdur | 2 | 6 | 80,28 | | Yozgat | 2 | 6 | 80,48 | | Kastamonu | 2 | 5 | 80,31 | | Elazığ | 2 | 4 | 80,30 |
Bu tablodan çıkan sonuçlar
1. En geniş kapı memur kadrosu. 112 kontenjanla açılmış ve 80,03 ile 85,73 arasında kapanmış. Bu kurumu hedefliyorsan çalışmanı bu unvanın istediği şartlara göre planlamak en yüksek getirili yol.
2. Taban puan aralığı geniş: 80,03 ile 85,73. Yani "bu kurum kaç puanla alıyor" sorusunun tek bir cevabı yok. Belirleyici olan unvan, il ve dönem birlikte. Tek bir rakama bakıp karar vermek yanıltıcıdır.
3. En düşük puan 80,03; bu rakam Van ilindeki memur kadrosunda, 2025/2 döneminde görülmüş. Kurumun en yüksek ve en düşük taban puanı arasında 5,70 puanlık fark var. Yani kurumu seçmek yeterli değil; hangi unvanı tercih listesinin kaçıncı sırasına yazdığın belirleyici oluyor.
Puanın bu kuruma yeter mi?
Kendi puanınla bu kurumun hangi ilinde hangi unvanına yerleşildiğini görmek için KPSS atama puanları sayfasını kullanabilirsin; veriler kurum, il ve unvan ayrımıyla, dönem dönem duruyor.
- Netinden tahmini puanını çıkar: puan hesaplama
- Unvanların ne iş yaptığı ve puan bantları: kadro unvanları sözlüğü
- Aynı unvan illerde neden farklı kapanıyor: il il atama puanları
- Düzeyine göre hedef: 4 yıllık · 2 yıllık · ortaöğretim
Rakamlar geçmiş dönem yerleştirme sonuçlarıdır ve gelecek dönemler için garanti değildir. Taban puanlar her dönem kontenjana, başvuru sayısına ve sınavın zorluğuna göre değişir. Kadro şartları için bağlayıcı kaynak ÖSYM tercih kılavuzudur.
