Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı KPSS Atama Puanları: 113 Kadro, 70,59–94,47 Taban Puan

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, mühendislik mezunları için en yaygın coğrafi dağılıma sahip kurumlardan biri: elimizdeki veride 53 ilde kadro açmış.

Bakanlık sanayi politikaları, ölçü ve ayar, ürün güvenliği, teşvik ve Ar-Ge destekleri alanlarında çalışıyor. Kadroların neredeyse tamamı lisans düzeyinde.

Bu yazıdaki bütün rakamlar ÖSYM'nin yayımladığı yerleştirme sonuçlarından alınmıştır. Kapsanan dönemler: 2025/2.

Özet

• 113 kadro ilanı, toplam 165 kontenjan
• 53 ilde kadro açılmış
• Taban puanlar 70,59 ile 94,47 arasında
• En düşük puanla kapanan kadro: Koruma ve Güvenlik Görevlisi, İstanbul, önlisans (2 yıllık), 2025/2 → 70,59

Öğrenim düzeyine göre dağılım

• lisans (4 yıllık): 110 kadro ilanı, 158 kontenjan, en düşük 80,34
• önlisans (2 yıllık): 3 kadro ilanı, 7 kontenjan, en düşük 70,59

Hangi unvanlar açıldı, kaç puanla kapandı?

| Unvan | Kadro ilanı | Toplam kontenjan | En düşük | En yüksek | İl sayısı | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Mühendis | 88 | 134 | 81,11 | 91,80 | 49 | | Büro Personeli | 13 | 13 | 80,34 | 86,76 | 13 | | Memur | 4 | 8 | 81,00 | 86,47 | 1 | | Mimar | 5 | 5 | 89,67 | 91,41 | 5 | | Şehir Plancısı | 1 | 2 | 86,75 | 86,75 | 1 | | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 1 | 2 | 70,59 | 70,59 | 1 | | Avukat | 1 | 1 | 94,47 | 94,47 | 1 |

Kimler başvurabilir?

Kadroların büyük bölümü mühendis. Makine, elektrik-elektronik, endüstri, metalurji ve malzeme mühendisliği kılavuzda sık görülüyor. Bunun yanında mimar, büro personeli ve memur kadroları açılıyor.

Bu bakanlığın ayırt edici yönü, il müdürlüklerinin Türkiye'ye yayılmış olması. Büyükşehirde kadro bulamayan mühendis adayı için çok sayıda alternatif il demektir — ve il tercihi doğrudan taban puana yansıyor.

Hangi illerde kadro açıldı?

| İl | Kadro ilanı | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | --- | | Ankara | 28 | 52 | 81,00 | | İstanbul | 9 | 35 | 70,59 | | Sakarya | 4 | 4 | 81,55 | | Tekirdağ | 3 | 4 | 84,50 | | Manisa | 3 | 4 | 86,65 | | Zonguldak | 3 | 3 | 81,55 | | Hatay | 3 | 3 | 83,65 | | Iğdır | 2 | 2 | 80,34 | | Şanlıurfa | 2 | 2 | 80,48 | | Karabük | 2 | 2 | 80,52 | | Ağrı | 2 | 2 | 80,54 | | Osmaniye | 2 | 2 | 81,48 |

Bu tablodan çıkan sonuçlar

1. En geniş kapı mühendis kadrosu. 134 kontenjanla açılmış ve 81,11 ile 91,80 arasında kapanmış. Bu kurumu hedefliyorsan çalışmanı bu unvanın istediği şartlara göre planlamak en yüksek getirili yol.

2. Taban puan aralığı geniş: 70,59 ile 94,47. Yani "bu kurum kaç puanla alıyor" sorusunun tek bir cevabı yok. Belirleyici olan unvan, il ve dönem birlikte. Tek bir rakama bakıp karar vermek yanıltıcıdır.

3. En düşük puan 70,59; bu rakam İstanbul ilindeki koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda, 2025/2 döneminde görülmüş. Kurumun en yüksek ve en düşük taban puanı arasında 23,88 puanlık fark var. Yani kurumu seçmek yeterli değil; hangi unvanı tercih listesinin kaçıncı sırasına yazdığın belirleyici oluyor.

Puanın bu kuruma yeter mi?

Kendi puanınla bu kurumun hangi ilinde hangi unvanına yerleşildiğini görmek için KPSS atama puanları sayfasını kullanabilirsin; veriler kurum, il ve unvan ayrımıyla, dönem dönem duruyor.

• Netinden tahmini puanını çıkar: puan hesaplama
• Unvanların ne iş yaptığı ve puan bantları: kadro unvanları sözlüğü
• Aynı unvan illerde neden farklı kapanıyor: il il atama puanları
• Düzeyine göre hedef: 4 yıllık · 2 yıllık · ortaöğretim

Rakamlar geçmiş dönem yerleştirme sonuçlarıdır ve gelecek dönemler için garanti değildir. Taban puanlar her dönem kontenjana, başvuru sayısına ve sınavın zorluğuna göre değişir. Kadro şartları için bağlayıcı kaynak ÖSYM tercih kılavuzudur.