Muğla KPSS Atama Puanları: Lisans, Önlisans ve Ortaöğretim Ayrı Ayrı

Muğla, kontenjan bakımından 81 il içinde 30. sırada. Kadro sayısı büyükşehirlere göre sınırlı; buna karşın aynı oranda daha az aday tarafından tercih ediliyor. Elimizdeki iki dönemde Muğla'da 10 farklı kurum, 14 farklı unvanda toplam 58 kontenjan açtı. Taban puanlar 67,95 ile 96,00 arasında dağıldı. En çok kontenjan açan kurum Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi (12 kontenjan, en düşük 82,73).

Aşağıdaki bütün rakamlar ÖSYM'nin yayımladığı yerleştirme sonuçlarından alınmıştır. Kapsanan dönemler: 2025/1 ve 2025/2. Öğrenim düzeyi kırılımlarını ayrı ayrı verdim, çünkü Muğla için aranan şey çoğu zaman "Muğla ortaöğretim atama puanları" ya da "Muğla önlisans atama puanları" gibi düzeye özgü oluyor.

Özet

• 47 kadro ilanı, toplam 58 kontenjan
• 10 kurum, 14 farklı unvan
• Taban puanlar 67,95 – 96,00
• Veride bulunan düzeyler: lisans, önlisans, ortaöğretim
• En düşük puanla kapanan kadro: Şoför (GİB, önlisans, 2025/2) → 67,95

Öğrenim düzeyine göre Muğla atama puanları

Lisans (4 yıllık)

Muğla'da lisans düzeyinde 14 kadro ilanı, 18 kontenjan açıldı. Taban puanlar 68,82 – 93,88 arasında.

| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Mühendis | 5 | 81,50 | | Hazine Avukatı | 4 | 91,86 | | Denizcilik Sörvey Mühendisi | 3 | 68,82 | | Mimar | 3 | 90,05 | | Büro Personeli | 1 | 75,34 | | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 1 | 89,08 | | Avukat | 1 | 93,78 |

Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Denizcilik Sörvey Mühendisi (Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, 2025/1) → 68,82.

Önlisans (2 yıllık)

Muğla'da önlisans düzeyinde 21 kadro ilanı, 28 kontenjan açıldı. Taban puanlar 67,95 – 96,00 arasında.

| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Tekniker | 9 | 72,73 | | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 8 | 70,29 | | Şoför | 7 | 67,95 | | Hizmetli | 2 | 87,80 | | Büro Personeli | 1 | 74,43 | | Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni | 1 | 75,00 |

Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Şoför (GİB, 2025/2) → 67,95.

Ortaöğretim (lise)

Muğla'da ortaöğretim düzeyinde 12 kadro ilanı, 12 kontenjan açıldı. Taban puanlar 78,67 – 91,43 arasında.

| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Destek Personeli | 8 | 86,44 | | Teknisyen | 3 | 78,67 | | Veteriner Sağlık Teknisyeni | 1 | 82,22 |

Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Teknisyen (SGK, 2025/2) → 78,67.

Hangi kurumlar Muğla'da kadro açtı?

| Kurum | Kadro ilanı | Kontenjan | En düşük | En yüksek | | --- | --- | --- | --- | --- | | Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi | 11 | 12 | 82,73 | 92,76 | | Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı | 9 | 10 | 68,82 | 91,43 | | Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) | 3 | 9 | 67,95 | 87,80 | | Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) | 8 | 8 | 70,29 | 88,83 | | Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı | 4 | 7 | 81,50 | 90,05 | | Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) | 4 | 4 | 89,46 | 96,00 | | Hazine ve Maliye Bakanlığı | 4 | 4 | 91,86 | 93,88 | | Devlet Su İşleri (DSİ) | 2 | 2 | 86,44 | 89,19 | | Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM) | 1 | 1 | 82,22 | 82,22 | | Elektrik Üretim A.Ş. (EÜAŞ) | 1 | 1 | 93,78 | 93,78 |

Hangi unvanlar açıldı?

| Unvan | Kadro ilanı | Kontenjan | En düşük | En yüksek | | --- | --- | --- | --- | --- | | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 8 | 9 | 70,29 | 89,08 | | Tekniker | 9 | 9 | 72,73 | 96,00 | | Destek Personeli | 8 | 8 | 86,44 | 91,43 | | Şoför | 2 | 7 | 67,95 | 82,63 | | Mühendis | 3 | 5 | 81,50 | 89,88 | | Hazine Avukatı | 4 | 4 | 91,86 | 93,88 | | Denizcilik Sörvey Mühendisi | 2 | 3 | 68,82 | 70,88 | | Teknisyen | 3 | 3 | 78,67 | 87,05 | | Mimar | 2 | 3 | 90,05 | 92,76 | | Büro Personeli | 2 | 2 | 74,43 | 75,34 | | Hizmetli | 1 | 2 | 87,80 | 87,80 | | Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni | 1 | 1 | 75,00 | 75,00 |

Muğla'da en düşük puanla kapanan kadrolar

Tercih stratejisinin en çok işe yarayan kısmı burası. Aşağıdaki kadrolar Muğla'da en düşük taban puanla kapanmış olanlar:

| Kurum | Unvan | Düzey | Dönem | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) | Şoför | önlisans | 2025/2 | 2 | 67,95 | | Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı | Denizcilik Sörvey Mühendisi | lisans | 2025/1 | 2 | 68,82 | | Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | önlisans | 2025/2 | 1 | 70,29 | | Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | önlisans | 2025/2 | 1 | 70,33 | | Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı | Denizcilik Sörvey Mühendisi | lisans | 2025/1 | 1 | 70,88 | | Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı | Tekniker | önlisans | 2025/1 | 1 | 72,73 |

Bu tablo şunu gösteriyor: Muğla'da en düşük puan 67,95 iken en yüksek 96,00. Aradaki 28,05 puanlık fark tamamen unvan ve kurum tercihinden geliyor. Aynı ilde, aynı dönemde.

Bu veriden çıkarılacak üç şey

1. İl seçmek yetmiyor, unvan seçmek gerekiyor. Muğla için tek bir "atama puanı" yok; 14 farklı unvan ve her birinin kendi bandı var.

2. Düzeyini ayrı değerlendir. Lisans kadrosunun taban puanı, aynı ildeki ortaöğretim kadrosunun taban puanı hakkında hiçbir şey söylemez. Yukarıdaki düzey bölümlerine ayrı ayrı bakman gerekiyor.

3. Dönem etiketine dikkat et. 2025/1 ve 2025/2 dönemleri birbirinden farklı. Bir kurum bir dönem Muğla'da hiç kadro açmayıp sonraki dönem açabiliyor. Tek dönemin rakamına bakıp "bu kurum burada kadro açmıyor" sonucuna varmak yanlış olur.

Sonraki adım

Bu yazıdaki tablolar özet. Muğla'nın bütün 47 kaydını kurum, unvan ve dönem filtresiyle tek tek görmek istersen canlı tablo burada: Muğla atama puanları tablosu. Aradığın unvan yukarıdaki ilk 12'ye girmediyse tabloda mutlaka vardır.

• Netinden tahmini puanını çıkar: puan hesaplama
• Bütün illeri ve kurumları birlikte filtrele: KPSS atama puanları
• Unvanların ne iş yaptığı ve puan bantları: kadro unvanları sözlüğü
• Aynı unvan illerde neden farklı kapanıyor: il il atama puanları
• Düzeyine göre hedef: 4 yıllık · 2 yıllık · ortaöğretim

Rakamlar geçmiş dönem yerleştirme sonuçlarıdır ve gelecek dönemler için garanti değildir. Taban puanlar her dönem kontenjana, başvuru sayısına ve sınavın zorluğuna göre değişir. Kadro şartları için bağlayıcı kaynak ÖSYM tercih kılavuzudur.