Konya KPSS Atama Puanları: Lisans, Önlisans ve Ortaöğretim Ayrı Ayrı

Konya, kontenjan bakımından 81 il içinde 13. sırada. Hem kurum çeşitliliği hem kadro sayısı bakımından orta-üst bantta. Elimizdeki iki dönemde Konya'da 17 farklı kurum, 21 farklı unvanda toplam 98 kontenjan açtı. Taban puanlar 64,18 ile 95,57 arasında dağıldı. En çok kontenjan açan kurum Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) (18 kontenjan, en düşük 72,39).

Aşağıdaki bütün rakamlar ÖSYM'nin yayımladığı yerleştirme sonuçlarından alınmıştır. Kapsanan dönemler: 2025/1 ve 2025/2. Öğrenim düzeyi kırılımlarını ayrı ayrı verdim, çünkü Konya için aranan şey çoğu zaman "Konya ortaöğretim atama puanları" ya da "Konya önlisans atama puanları" gibi düzeye özgü oluyor.

Özet

• 63 kadro ilanı, toplam 98 kontenjan
• 17 kurum, 21 farklı unvan
• Taban puanlar 64,18 – 95,57
• Veride bulunan düzeyler: lisans, önlisans, ortaöğretim
• En düşük puanla kapanan kadro: Sürveyan (TCDD, lisans, 2025/2) → 64,18

Öğrenim düzeyine göre Konya atama puanları

Lisans (4 yıllık)

Konya'da lisans düzeyinde 37 kadro ilanı, 52 kontenjan açıldı. Taban puanlar 64,18 – 93,82 arasında.

| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Mühendis | 17 | 76,64 | | Memur | 15 | 70,56 | | Hareket Memuru | 6 | 72,35 | | Avukat | 5 | 91,30 | | Veteriner | 3 | 82,45 | | Sürveyan | 1 | 64,18 | | Bilgisayar İşletmeni | 1 | 70,27 | | Anbar Memuru | 1 | 81,32 |

Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Sürveyan (TCDD, 2025/2) → 64,18.

Önlisans (2 yıllık)

Konya'da önlisans düzeyinde 16 kadro ilanı, 33 kontenjan açıldı. Taban puanlar 72,39 – 95,57 arasında.

| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Büro Personeli | 15 | 80,30 | | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 5 | 72,39 | | Tekniker | 4 | 79,40 | | Memur (Hat Bakım Onarım Memuru) | 3 | 75,80 | | Muhasebeci | 2 | 81,28 | | Şoför | 2 | 83,87 | | Destek Personeli | 1 | 75,69 | | Sekreter | 1 | 85,86 |

Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Koruma ve Güvenlik Görevlisi (SGK, 2025/2) → 72,39.

Ortaöğretim (lise)

Konya'da ortaöğretim düzeyinde 10 kadro ilanı, 13 kontenjan açıldı. Taban puanlar 70,53 – 90,25 arasında.

| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Destek Personeli | 6 | 73,59 | | Teknisyen | 5 | 77,71 | | Veteriner Sağlık Teknisyeni | 2 | 70,53 |

Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Veteriner Sağlık Teknisyeni (TİGEM, 2025/2) → 70,53.

Hangi kurumlar Konya'da kadro açtı?

| Kurum | Kadro ilanı | Kontenjan | En düşük | En yüksek | | --- | --- | --- | --- | --- | | Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) | 4 | 18 | 72,39 | 89,73 | | Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM) | 13 | 14 | 70,27 | 86,01 | | Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. | 4 | 13 | 80,30 | 85,48 | | Devlet Demiryolları İşletmesi (TCDD) | 8 | 10 | 64,18 | 89,29 | | Devlet Su İşleri (DSİ) | 6 | 8 | 73,59 | 90,25 | | Toprak Mahsulleri Ofisi (TMO) | 6 | 6 | 80,85 | 85,39 | | Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) | 2 | 5 | 74,14 | 83,87 | | Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı | 3 | 5 | 81,73 | 89,64 | | Yunak Belediye Başkanlığı | 4 | 4 | 81,55 | 89,49 | | Konya Ovası Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı | 3 | 3 | 82,13 | 91,36 | | Konya Su ve Kanalizasyon İdaresi | 1 | 3 | 91,30 | 91,30 | | Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı | 2 | 2 | 85,91 | 87,66 |

Hangi unvanlar açıldı?

| Unvan | Kadro ilanı | Kontenjan | En düşük | En yüksek | | --- | --- | --- | --- | --- | | Mühendis | 16 | 17 | 76,64 | 93,16 | | Memur | 6 | 15 | 70,56 | 85,48 | | Büro Personeli | 2 | 15 | 80,30 | 81,73 | | Destek Personeli | 4 | 7 | 73,59 | 90,25 | | Hareket Memuru | 4 | 6 | 72,35 | 75,94 | | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 2 | 5 | 72,39 | 74,14 | | Teknisyen | 5 | 5 | 77,71 | 81,39 | | Avukat | 3 | 5 | 91,30 | 93,82 | | Tekniker | 4 | 4 | 79,40 | 95,57 | | Memur (Hat Bakım Onarım Memuru) | 3 | 3 | 75,80 | 89,29 | | Veteriner | 2 | 3 | 82,45 | 82,50 | | Veteriner Sağlık Teknisyeni | 2 | 2 | 70,53 | 70,80 |

Konya'da en düşük puanla kapanan kadrolar

Tercih stratejisinin en çok işe yarayan kısmı burası. Aşağıdaki kadrolar Konya'da en düşük taban puanla kapanmış olanlar:

| Kurum | Unvan | Düzey | Dönem | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Devlet Demiryolları İşletmesi (TCDD) | Sürveyan | lisans | 2025/2 | 1 | 64,18 | | Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM) | Bilgisayar İşletmeni | lisans | 2025/2 | 1 | 70,27 | | Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM) | Veteriner Sağlık Teknisyeni | ortaöğretim | 2025/2 | 1 | 70,53 | | Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM) | Memur | lisans | 2025/2 | 1 | 70,56 | | Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM) | Veteriner Sağlık Teknisyeni | ortaöğretim | 2025/2 | 1 | 70,80 | | Devlet Demiryolları İşletmesi (TCDD) | Hareket Memuru | lisans | 2025/2 | 1 | 72,35 |

Bu tablo şunu gösteriyor: Konya'da en düşük puan 64,18 iken en yüksek 95,57. Aradaki 31,39 puanlık fark tamamen unvan ve kurum tercihinden geliyor. Aynı ilde, aynı dönemde.

Bu veriden çıkarılacak üç şey

1. İl seçmek yetmiyor, unvan seçmek gerekiyor. Konya için tek bir "atama puanı" yok; 21 farklı unvan ve her birinin kendi bandı var.

2. Düzeyini ayrı değerlendir. Lisans kadrosunun taban puanı, aynı ildeki ortaöğretim kadrosunun taban puanı hakkında hiçbir şey söylemez. Yukarıdaki düzey bölümlerine ayrı ayrı bakman gerekiyor.

3. Dönem etiketine dikkat et. 2025/1 ve 2025/2 dönemleri birbirinden farklı. Bir kurum bir dönem Konya'da hiç kadro açmayıp sonraki dönem açabiliyor. Tek dönemin rakamına bakıp "bu kurum burada kadro açmıyor" sonucuna varmak yanlış olur.

Sonraki adım

Bu yazıdaki tablolar özet. Konya'nın bütün 63 kaydını kurum, unvan ve dönem filtresiyle tek tek görmek istersen canlı tablo burada: Konya atama puanları tablosu. Aradığın unvan yukarıdaki ilk 12'ye girmediyse tabloda mutlaka vardır.

• Netinden tahmini puanını çıkar: puan hesaplama
• Bütün illeri ve kurumları birlikte filtrele: KPSS atama puanları
• Unvanların ne iş yaptığı ve puan bantları: kadro unvanları sözlüğü
• Aynı unvan illerde neden farklı kapanıyor: il il atama puanları
• Düzeyine göre hedef: 4 yıllık · 2 yıllık · ortaöğretim

Rakamlar geçmiş dönem yerleştirme sonuçlarıdır ve gelecek dönemler için garanti değildir. Taban puanlar her dönem kontenjana, başvuru sayısına ve sınavın zorluğuna göre değişir. Kadro şartları için bağlayıcı kaynak ÖSYM tercih kılavuzudur.