Kayseri KPSS Atama Puanları: Lisans, Önlisans ve Ortaöğretim Ayrı Ayrı

Kayseri, kontenjan bakımından 81 il içinde 19. sırada. Hem kurum çeşitliliği hem kadro sayısı bakımından orta-üst bantta. Elimizdeki iki dönemde Kayseri'de 13 farklı kurum, 18 farklı unvanda toplam 75 kontenjan açtı. Taban puanlar 71,84 ile 95,01 arasında dağıldı. En çok kontenjan açan kurum Erciyes Üniversitesi (27 kontenjan, en düşük 77,75).

Aşağıdaki bütün rakamlar ÖSYM'nin yayımladığı yerleştirme sonuçlarından alınmıştır. Kapsanan dönemler: 2025/1 ve 2025/2. Öğrenim düzeyi kırılımlarını ayrı ayrı verdim, çünkü Kayseri için aranan şey çoğu zaman "Kayseri ortaöğretim atama puanları" ya da "Kayseri önlisans atama puanları" gibi düzeye özgü oluyor.

Özet

• 41 kadro ilanı, toplam 75 kontenjan
• 13 kurum, 18 farklı unvan
• Taban puanlar 71,84 – 95,01
• Veride bulunan düzeyler: lisans, önlisans, ortaöğretim
• En düşük puanla kapanan kadro: Koruma ve Güvenlik Görevlisi (SGK, önlisans, 2025/2) → 71,84

Öğrenim düzeyine göre Kayseri atama puanları

Lisans (4 yıllık)

Kayseri'de lisans düzeyinde 22 kadro ilanı, 30 kontenjan açıldı. Taban puanlar 72,46 – 95,01 arasında.

| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Mühendis | 16 | 78,09 | | Büro Personeli | 4 | 83,68 | | Hemşire | 3 | 77,75 | | Mimar | 2 | 91,60 | | Sürveyan | 1 | 72,46 | | Hareket Memuru | 1 | 76,72 | | Diğer Teknik Hizmet Personeli | 1 | 77,87 | | Memur | 1 | 91,49 |

Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Sürveyan (TCDD, 2025/2) → 72,46.

Önlisans (2 yıllık)

Kayseri'de önlisans düzeyinde 8 kadro ilanı, 13 kontenjan açıldı. Taban puanlar 71,84 – 90,42 arasında.

| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 4 | 71,84 | | Kondoktör | 3 | 75,89 | | Sağlık Teknikeri | 2 | 84,36 | | Şoför | 2 | 84,38 | | Destek Personeli | 1 | 74,63 | | Muhasebeci | 1 | 80,90 |

Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Koruma ve Güvenlik Görevlisi (SGK, 2025/2) → 71,84.

Ortaöğretim (lise)

Kayseri'de ortaöğretim düzeyinde 11 kadro ilanı, 32 kontenjan açıldı. Taban puanlar 73,35 – 89,58 arasında.

| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Hemşire | 13 | 79,57 | | Destek Personeli | 11 | 73,93 | | Vagon Teknisyeni | 4 | 73,35 | | Teknisyen | 2 | 74,59 | | Aşçı | 2 | 82,74 |

Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Vagon Teknisyeni (TCDD Taşımacılık A.Ş., 2025/1) → 73,35.

Hangi kurumlar Kayseri'de kadro açtı?

| Kurum | Kadro ilanı | Kontenjan | En düşük | En yüksek | | --- | --- | --- | --- | --- | | Erciyes Üniversitesi | 6 | 27 | 77,75 | 90,42 | | Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) | 5 | 9 | 71,84 | 89,58 | | TCDD Taşımacılık A.Ş. | 3 | 7 | 73,35 | 75,89 | | Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) | 4 | 6 | 74,40 | 87,33 | | Devlet Su İşleri (DSİ) | 3 | 5 | 73,93 | 90,38 | | Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı | 5 | 5 | 78,09 | 92,47 | | Türkiye Elektrik İletim A.Ş. (TEİAŞ) | 3 | 4 | 91,08 | 91,72 | | Develi Belediye Başkanlığı | 3 | 3 | 90,22 | 92,09 | | Devlet Demiryolları İşletmesi (TCDD) | 2 | 2 | 72,46 | 76,72 | | Toprak Mahsulleri Ofisi (TMO) | 2 | 2 | 80,78 | 80,90 | | Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı | 2 | 2 | 87,66 | 91,63 | | Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) | 2 | 2 | 91,77 | 95,01 |

Hangi unvanlar açıldı?

| Unvan | Kadro ilanı | Kontenjan | En düşük | En yüksek | | --- | --- | --- | --- | --- | | Hemşire | 3 | 16 | 77,75 | 80,69 | | Mühendis | 13 | 16 | 78,09 | 95,01 | | Destek Personeli | 4 | 12 | 73,93 | 89,58 | | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 2 | 4 | 71,84 | 74,40 | | Vagon Teknisyeni | 2 | 4 | 73,35 | 73,59 | | Büro Personeli | 1 | 4 | 83,68 | 83,68 | | Kondoktör | 1 | 3 | 75,89 | 75,89 | | Teknisyen | 2 | 2 | 74,59 | 80,78 | | Aşçı | 2 | 2 | 82,74 | 87,33 | | Sağlık Teknikeri | 2 | 2 | 84,36 | 90,42 | | Şoför | 1 | 2 | 84,38 | 84,38 | | Mimar | 2 | 2 | 91,60 | 92,47 |

Kayseri'de en düşük puanla kapanan kadrolar

Tercih stratejisinin en çok işe yarayan kısmı burası. Aşağıdaki kadrolar Kayseri'de en düşük taban puanla kapanmış olanlar:

| Kurum | Unvan | Düzey | Dönem | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | önlisans | 2025/2 | 2 | 71,84 | | Devlet Demiryolları İşletmesi (TCDD) | Sürveyan | lisans | 2025/2 | 1 | 72,46 | | TCDD Taşımacılık A.Ş. | Vagon Teknisyeni | ortaöğretim | 2025/1 | 3 | 73,35 | | TCDD Taşımacılık A.Ş. | Vagon Teknisyeni | ortaöğretim | 2025/2 | 1 | 73,59 | | Devlet Su İşleri (DSİ) | Destek Personeli | ortaöğretim | 2025/2 | 1 | 73,93 | | Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | önlisans | 2025/1 | 2 | 74,40 |

Bu tablo şunu gösteriyor: Kayseri'de en düşük puan 71,84 iken en yüksek 95,01. Aradaki 23,17 puanlık fark tamamen unvan ve kurum tercihinden geliyor. Aynı ilde, aynı dönemde.

Bu veriden çıkarılacak üç şey

1. İl seçmek yetmiyor, unvan seçmek gerekiyor. Kayseri için tek bir "atama puanı" yok; 18 farklı unvan ve her birinin kendi bandı var.

2. Düzeyini ayrı değerlendir. Lisans kadrosunun taban puanı, aynı ildeki ortaöğretim kadrosunun taban puanı hakkında hiçbir şey söylemez. Yukarıdaki düzey bölümlerine ayrı ayrı bakman gerekiyor.

3. Dönem etiketine dikkat et. 2025/1 ve 2025/2 dönemleri birbirinden farklı. Bir kurum bir dönem Kayseri'de hiç kadro açmayıp sonraki dönem açabiliyor. Tek dönemin rakamına bakıp "bu kurum burada kadro açmıyor" sonucuna varmak yanlış olur.

Sonraki adım

Bu yazıdaki tablolar özet. Kayseri'nin bütün 41 kaydını kurum, unvan ve dönem filtresiyle tek tek görmek istersen canlı tablo burada: Kayseri atama puanları tablosu. Aradığın unvan yukarıdaki ilk 12'ye girmediyse tabloda mutlaka vardır.

• Netinden tahmini puanını çıkar: puan hesaplama
• Bütün illeri ve kurumları birlikte filtrele: KPSS atama puanları
• Unvanların ne iş yaptığı ve puan bantları: kadro unvanları sözlüğü
• Aynı unvan illerde neden farklı kapanıyor: il il atama puanları
• Düzeyine göre hedef: 4 yıllık · 2 yıllık · ortaöğretim

Rakamlar geçmiş dönem yerleştirme sonuçlarıdır ve gelecek dönemler için garanti değildir. Taban puanlar her dönem kontenjana, başvuru sayısına ve sınavın zorluğuna göre değişir. Kadro şartları için bağlayıcı kaynak ÖSYM tercih kılavuzudur.