EÜAŞ KPSS Atama Puanları: 103 Kadro, 80,82–95,25 Taban Puan
Elektrik Üretim A.Ş. (EÜAŞ) için 2 dönemin gerçek atama verisi: unvan unvan ve il il taban puanlar, kontenjanlar.
EÜAŞ (Elektrik Üretim A.Ş.), kamuya ait elektrik santrallerini işleten kurum. Hidroelektrik ve termik santral yapısı nedeniyle mühendislik ve teknik kadro ağırlıklı alım yapıyor.
Elimizdeki veride kurumun bir özelliği öne çıkıyor: mühendis kadroları kadar memur kadrosu da geniş.
Bu yazıdaki bütün rakamlar ÖSYM'nin yayımladığı yerleştirme sonuçlarından alınmıştır. Kapsanan dönemler: 2025/1 ve 2025/2.
Özet
- 103 kadro ilanı, toplam 188 kontenjan
- 23 ilde kadro açılmış
- Taban puanlar 80,82 ile 95,25 arasında
- En düşük puanla kapanan kadro: Memur, Muş, lisans (4 yıllık), 2025/2 → 80,82
Öğrenim düzeyine göre dağılım
- lisans (4 yıllık): 101 kadro ilanı, 185 kontenjan, en düşük 80,82
- önlisans (2 yıllık): 2 kadro ilanı, 3 kontenjan, en düşük 82,75
Hangi unvanlar açıldı, kaç puanla kapandı?
| Unvan | Kadro ilanı | Toplam kontenjan | En düşük | En yüksek | İl sayısı | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Memur | 39 | 92 | 80,82 | 89,43 | 21 | | Mühendis | 60 | 91 | 83,01 | 95,25 | 18 | | İtfaiyeci | 1 | 2 | 82,75 | 82,75 | 1 | | Avukat | 1 | 1 | 93,78 | 93,78 | 1 | | Kimyager | 1 | 1 | 82,79 | 82,79 | 1 | | Tekniker | 1 | 1 | 87,89 | 87,89 | 1 |
Kimler başvurabilir?
Kadroların ağırlığı mühendislik (makine, elektrik, inşaat) ve memur. Memur kadrolarında genellikle bölüm şartı daha esnek olduğu için mühendislik dışı lisans mezunları için de kapı açık.
Santraller Türkiye'ye dağınık olduğu için il çeşitliliği var. Santral bulunan illerde kadro açılıyor; bu illerin bir kısmı az tercih edilen yerler olduğu için taban puanlar kurumun ortalamasının altına inebiliyor.
Hangi illerde kadro açıldı?
| İl | Kadro ilanı | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | --- | | Artvin | 12 | 33 | 80,96 | | Ankara | 12 | 22 | 81,17 | | Diyarbakır | 7 | 20 | 81,20 | | Şanlıurfa | 7 | 14 | 81,17 | | Muş | 6 | 10 | 80,82 | | Tekirdağ | 7 | 10 | 83,72 | | Kahramanmaraş | 6 | 9 | 82,11 | | Mardin | 4 | 8 | 80,87 | | Mersin | 4 | 8 | 81,67 | | Çanakkale | 6 | 8 | 83,87 | | Gaziantep | 4 | 7 | 81,72 | | Sivas | 3 | 5 | 81,49 |
Bu tablodan çıkan sonuçlar
1. En geniş kapı memur kadrosu. 92 kontenjanla açılmış ve 80,82 ile 89,43 arasında kapanmış. Bu kurumu hedefliyorsan çalışmanı bu unvanın istediği şartlara göre planlamak en yüksek getirili yol.
2. Taban puan aralığı geniş: 80,82 ile 95,25. Yani "bu kurum kaç puanla alıyor" sorusunun tek bir cevabı yok. Belirleyici olan unvan, il ve dönem birlikte. Tek bir rakama bakıp karar vermek yanıltıcıdır.
3. En düşük puan 80,82; bu rakam Muş ilindeki memur kadrosunda, 2025/2 döneminde görülmüş. Kurumun en yüksek ve en düşük taban puanı arasında 14,43 puanlık fark var. Yani kurumu seçmek yeterli değil; hangi unvanı tercih listesinin kaçıncı sırasına yazdığın belirleyici oluyor.
Puanın bu kuruma yeter mi?
Kendi puanınla bu kurumun hangi ilinde hangi unvanına yerleşildiğini görmek için KPSS atama puanları sayfasını kullanabilirsin; veriler kurum, il ve unvan ayrımıyla, dönem dönem duruyor.
- Netinden tahmini puanını çıkar: puan hesaplama
- Unvanların ne iş yaptığı ve puan bantları: kadro unvanları sözlüğü
- Aynı unvan illerde neden farklı kapanıyor: il il atama puanları
- Düzeyine göre hedef: 4 yıllık · 2 yıllık · ortaöğretim
Rakamlar geçmiş dönem yerleştirme sonuçlarıdır ve gelecek dönemler için garanti değildir. Taban puanlar her dönem kontenjana, başvuru sayısına ve sınavın zorluğuna göre değişir. Kadro şartları için bağlayıcı kaynak ÖSYM tercih kılavuzudur.
