Diyarbakır KPSS Atama Puanları: Lisans, Önlisans ve Ortaöğretim Ayrı Ayrı

Diyarbakır, kontenjan bakımından 81 il içinde 40. sırada. Kadro sayısı büyükşehirlere göre sınırlı; buna karşın aynı oranda daha az aday tarafından tercih ediliyor. Elimizdeki iki dönemde Diyarbakır'da 12 farklı kurum, 13 farklı unvanda toplam 38 kontenjan açtı. Taban puanlar 74,02 ile 96,30 arasında dağıldı. En çok kontenjan açan kurum Elektrik Üretim A.Ş. (EÜAŞ) (20 kontenjan, en düşük 81,20).

Aşağıdaki bütün rakamlar ÖSYM'nin yayımladığı yerleştirme sonuçlarından alınmıştır. Kapsanan dönemler: 2025/1 ve 2025/2. Öğrenim düzeyi kırılımlarını ayrı ayrı verdim, çünkü Diyarbakır için aranan şey çoğu zaman "Diyarbakır ortaöğretim atama puanları" ya da "Diyarbakır önlisans atama puanları" gibi düzeye özgü oluyor.

Özet

• 23 kadro ilanı, toplam 38 kontenjan
• 12 kurum, 13 farklı unvan
• Taban puanlar 74,02 – 96,30
• Veride bulunan düzeyler: lisans, önlisans, ortaöğretim
• En düşük puanla kapanan kadro: Vagon Teknisyeni (TCDD Taşımacılık A.Ş., ortaöğretim, 2025/1) → 74,02

Öğrenim düzeyine göre Diyarbakır atama puanları

Lisans (4 yıllık)

Diyarbakır'da lisans düzeyinde 13 kadro ilanı, 27 kontenjan açıldı. Taban puanlar 74,38 – 94,51 arasında.

| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Mühendis | 13 | 83,01 | | Memur | 8 | 81,20 | | Hareket Memuru | 3 | 74,38 | | Diğer Teknik Hizmet Personeli | 1 | 76,08 | | Apron Memuru | 1 | 92,72 | | Avukat | 1 | 93,14 |

Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Hareket Memuru (TCDD, 2025/2) → 74,38.

Önlisans (2 yıllık)

Diyarbakır'da önlisans düzeyinde 8 kadro ilanı, 8 kontenjan açıldı. Taban puanlar 74,52 – 90,21 arasında.

| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Tekniker | 2 | 74,52 | | Büro Personeli | 2 | 86,35 | | Destek Personeli | 1 | 80,70 | | Köprü Operatörü | 1 | 84,20 | | Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni | 1 | 86,83 | | Şoför | 1 | 86,93 |

Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Tekniker (TCDD Taşımacılık A.Ş., 2025/1) → 74,52.

Ortaöğretim (lise)

Diyarbakır'da ortaöğretim düzeyinde 2 kadro ilanı, 3 kontenjan açıldı. Taban puanlar 74,02 – 96,30 arasında.

| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Destek Personeli | 2 | 96,30 | | Vagon Teknisyeni | 1 | 74,02 |

Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Vagon Teknisyeni (TCDD Taşımacılık A.Ş., 2025/1) → 74,02.

Hangi kurumlar Diyarbakır'da kadro açtı?

| Kurum | Kadro ilanı | Kontenjan | En düşük | En yüksek | | --- | --- | --- | --- | --- | | Elektrik Üretim A.Ş. (EÜAŞ) | 7 | 20 | 81,20 | 86,49 | | Devlet Demiryolları İşletmesi (TCDD) | 2 | 3 | 74,38 | 77,81 | | Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) | 3 | 3 | 84,20 | 94,51 | | TCDD Taşımacılık A.Ş. | 2 | 2 | 74,02 | 74,52 | | Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı | 2 | 2 | 86,83 | 90,21 | | Devlet Su İşleri (DSİ) | 1 | 2 | 96,30 | 96,30 | | Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) | 1 | 1 | 76,08 | 76,08 | | Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) | 1 | 1 | 80,70 | 80,70 | | Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü | 1 | 1 | 83,30 | 83,30 | | Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı | 1 | 1 | 86,35 | 86,35 | | Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) | 1 | 1 | 86,93 | 86,93 | | Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. (TEDAŞ) | 1 | 1 | 93,14 | 93,14 |

Hangi unvanlar açıldı?

| Unvan | Kadro ilanı | Kontenjan | En düşük | En yüksek | | --- | --- | --- | --- | --- | | Mühendis | 6 | 13 | 83,01 | 94,51 | | Memur | 2 | 8 | 81,20 | 81,29 | | Hareket Memuru | 2 | 3 | 74,38 | 77,81 | | Destek Personeli | 2 | 3 | 80,70 | 96,30 | | Tekniker | 2 | 2 | 74,52 | 83,30 | | Büro Personeli | 2 | 2 | 86,35 | 90,21 | | Vagon Teknisyeni | 1 | 1 | 74,02 | 74,02 | | Diğer Teknik Hizmet Personeli | 1 | 1 | 76,08 | 76,08 | | Köprü Operatörü | 1 | 1 | 84,20 | 84,20 | | Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni | 1 | 1 | 86,83 | 86,83 | | Şoför | 1 | 1 | 86,93 | 86,93 | | Apron Memuru | 1 | 1 | 92,72 | 92,72 |

Diyarbakır'da en düşük puanla kapanan kadrolar

Tercih stratejisinin en çok işe yarayan kısmı burası. Aşağıdaki kadrolar Diyarbakır'da en düşük taban puanla kapanmış olanlar:

| Kurum | Unvan | Düzey | Dönem | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | TCDD Taşımacılık A.Ş. | Vagon Teknisyeni | ortaöğretim | 2025/1 | 1 | 74,02 | | Devlet Demiryolları İşletmesi (TCDD) | Hareket Memuru | lisans | 2025/2 | 2 | 74,38 | | TCDD Taşımacılık A.Ş. | Tekniker | önlisans | 2025/1 | 1 | 74,52 | | Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) | Diğer Teknik Hizmet Personeli | lisans | 2025/1 | 1 | 76,08 | | Devlet Demiryolları İşletmesi (TCDD) | Hareket Memuru | lisans | 2025/1 | 1 | 77,81 | | Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) | Destek Personeli | önlisans | 2025/2 | 1 | 80,70 |

Bu tablo şunu gösteriyor: Diyarbakır'da en düşük puan 74,02 iken en yüksek 96,30. Aradaki 22,29 puanlık fark tamamen unvan ve kurum tercihinden geliyor. Aynı ilde, aynı dönemde.

Bu veriden çıkarılacak üç şey

1. İl seçmek yetmiyor, unvan seçmek gerekiyor. Diyarbakır için tek bir "atama puanı" yok; 13 farklı unvan ve her birinin kendi bandı var.

2. Düzeyini ayrı değerlendir. Lisans kadrosunun taban puanı, aynı ildeki ortaöğretim kadrosunun taban puanı hakkında hiçbir şey söylemez. Yukarıdaki düzey bölümlerine ayrı ayrı bakman gerekiyor.

3. Dönem etiketine dikkat et. 2025/1 ve 2025/2 dönemleri birbirinden farklı. Bir kurum bir dönem Diyarbakır'da hiç kadro açmayıp sonraki dönem açabiliyor. Tek dönemin rakamına bakıp "bu kurum burada kadro açmıyor" sonucuna varmak yanlış olur.

Sonraki adım

Bu yazıdaki tablolar özet. Diyarbakır'ın bütün 23 kaydını kurum, unvan ve dönem filtresiyle tek tek görmek istersen canlı tablo burada: Diyarbakır atama puanları tablosu. Aradığın unvan yukarıdaki ilk 12'ye girmediyse tabloda mutlaka vardır.

• Netinden tahmini puanını çıkar: puan hesaplama
• Bütün illeri ve kurumları birlikte filtrele: KPSS atama puanları
• Unvanların ne iş yaptığı ve puan bantları: kadro unvanları sözlüğü
• Aynı unvan illerde neden farklı kapanıyor: il il atama puanları
• Düzeyine göre hedef: 4 yıllık · 2 yıllık · ortaöğretim

Rakamlar geçmiş dönem yerleştirme sonuçlarıdır ve gelecek dönemler için garanti değildir. Taban puanlar her dönem kontenjana, başvuru sayısına ve sınavın zorluğuna göre değişir. Kadro şartları için bağlayıcı kaynak ÖSYM tercih kılavuzudur.