Adana KPSS Atama Puanları: Lisans, Önlisans ve Ortaöğretim Ayrı Ayrı
Adana'da hangi kurum hangi unvanda kaç puanla aldı? 50 kadro ilanının düzey düzey gerçek taban puanları ve kontenjanları.
Adana, kontenjan bakımından 81 il içinde 21. sırada. Kadro sayısı büyükşehirlere göre sınırlı; buna karşın aynı oranda daha az aday tarafından tercih ediliyor. Elimizdeki iki dönemde Adana'da 16 farklı kurum, 14 farklı unvanda toplam 73 kontenjan açtı. Taban puanlar 70,59 ile 94,72 arasında dağıldı. En çok kontenjan açan kurum Devlet Demiryolları İşletmesi (TCDD) (13 kontenjan, en düşük 72,37).
Aşağıdaki bütün rakamlar ÖSYM'nin yayımladığı yerleştirme sonuçlarından alınmıştır. Kapsanan dönemler: 2025/1 ve 2025/2. Öğrenim düzeyi kırılımlarını ayrı ayrı verdim, çünkü Adana için aranan şey çoğu zaman "Adana ortaöğretim atama puanları" ya da "Adana önlisans atama puanları" gibi düzeye özgü oluyor.
Özet
- 50 kadro ilanı, toplam 73 kontenjan
- 16 kurum, 14 farklı unvan
- Taban puanlar 70,59 – 94,72
- Veride bulunan düzeyler: lisans, önlisans, ortaöğretim
- En düşük puanla kapanan kadro: Şoför (GİB, önlisans, 2025/2) → 70,59
Öğrenim düzeyine göre Adana atama puanları
Lisans (4 yıllık)
Adana'da lisans düzeyinde 25 kadro ilanı, 35 kontenjan açıldı. Taban puanlar 78,73 – 93,89 arasında.
| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Mühendis | 22 | 78,73 | | Memur | 9 | 81,92 | | Avukat | 2 | 93,13 | | Hareket Memuru | 1 | 84,97 | | Mimar | 1 | 92,62 |
Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Mühendis (DSİ, 2025/2) → 78,73.
Önlisans (2 yıllık)
Adana'da önlisans düzeyinde 17 kadro ilanı, 26 kontenjan açıldı. Taban puanlar 70,59 – 94,72 arasında.
| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 7 | 74,26 | | Memur (Hat Bakım Onarım Memuru) | 6 | 72,37 | | Şoför | 5 | 70,59 | | Tekniker | 3 | 73,83 | | Büro Personeli | 3 | 83,57 | | Memur | 1 | 82,36 | | Sağlık Memuru | 1 | 94,72 |
Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Şoför (GİB, 2025/2) → 70,59.
Ortaöğretim (lise)
Adana'da ortaöğretim düzeyinde 8 kadro ilanı, 12 kontenjan açıldı. Taban puanlar 71,05 – 94,05 arasında.
| Unvan | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | | Destek Personeli | 7 | 90,07 | | Teknisyen | 3 | 77,74 | | Veteriner Sağlık Teknisyeni | 2 | 71,05 |
Bu düzeyde en düşük puanla kapanan kadro: Veteriner Sağlık Teknisyeni (TİGEM, 2025/2) → 71,05.
Hangi kurumlar Adana'da kadro açtı?
| Kurum | Kadro ilanı | Kontenjan | En düşük | En yüksek | | --- | --- | --- | --- | --- | | Devlet Demiryolları İşletmesi (TCDD) | 8 | 13 | 72,37 | 93,88 | | Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) | 4 | 9 | 70,59 | 83,73 | | Türkiye Elektrik İletim A.Ş. (TEİAŞ) | 6 | 9 | 83,78 | 93,89 | | Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı | 6 | 8 | 73,83 | 92,87 | | Devlet Su İşleri (DSİ) | 3 | 6 | 78,73 | 90,36 | | Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM) | 4 | 5 | 71,05 | 82,62 | | Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) | 3 | 5 | 74,26 | 90,07 | | Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı | 3 | 5 | 86,99 | 92,62 | | Toprak Mahsulleri Ofisi (TMO) | 3 | 3 | 81,47 | 88,47 | | Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. (TEDAŞ) | 3 | 3 | 82,57 | 88,24 | | Elektrik Üretim A.Ş. (EÜAŞ) | 2 | 2 | 86,78 | 87,68 | | TCDD Taşımacılık A.Ş. | 1 | 1 | 81,92 | 81,92 |
Hangi unvanlar açıldı?
| Unvan | Kadro ilanı | Kontenjan | En düşük | En yüksek | | --- | --- | --- | --- | --- | | Mühendis | 15 | 22 | 78,73 | 92,87 | | Memur | 7 | 10 | 81,92 | 87,87 | | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 4 | 7 | 74,26 | 78,55 | | Destek Personeli | 4 | 7 | 90,07 | 94,05 | | Memur (Hat Bakım Onarım Memuru) | 5 | 6 | 72,37 | 93,88 | | Şoför | 2 | 5 | 70,59 | 83,73 | | Tekniker | 2 | 3 | 73,83 | 85,82 | | Teknisyen | 3 | 3 | 77,74 | 85,95 | | Büro Personeli | 2 | 3 | 83,57 | 86,80 | | Veteriner Sağlık Teknisyeni | 1 | 2 | 71,05 | 71,05 | | Avukat | 2 | 2 | 93,13 | 93,89 | | Hareket Memuru | 1 | 1 | 84,97 | 84,97 |
Adana'da en düşük puanla kapanan kadrolar
Tercih stratejisinin en çok işe yarayan kısmı burası. Aşağıdaki kadrolar Adana'da en düşük taban puanla kapanmış olanlar:
| Kurum | Unvan | Düzey | Dönem | Kontenjan | En düşük puan | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) | Şoför | önlisans | 2025/2 | 2 | 70,59 | | Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM) | Veteriner Sağlık Teknisyeni | ortaöğretim | 2025/2 | 2 | 71,05 | | Devlet Demiryolları İşletmesi (TCDD) | Memur (Hat Bakım Onarım Memuru) | önlisans | 2025/2 | 1 | 72,37 | | Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı | Tekniker | önlisans | 2025/1 | 1 | 73,83 | | Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | önlisans | 2025/2 | 1 | 74,26 | | Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | önlisans | 2025/1 | 3 | 74,84 |
Bu tablo şunu gösteriyor: Adana'da en düşük puan 70,59 iken en yüksek 94,72. Aradaki 24,13 puanlık fark tamamen unvan ve kurum tercihinden geliyor. Aynı ilde, aynı dönemde.
Bu veriden çıkarılacak üç şey
1. İl seçmek yetmiyor, unvan seçmek gerekiyor. Adana için tek bir "atama puanı" yok; 14 farklı unvan ve her birinin kendi bandı var.
2. Düzeyini ayrı değerlendir. Lisans kadrosunun taban puanı, aynı ildeki ortaöğretim kadrosunun taban puanı hakkında hiçbir şey söylemez. Yukarıdaki düzey bölümlerine ayrı ayrı bakman gerekiyor.
3. Dönem etiketine dikkat et. 2025/1 ve 2025/2 dönemleri birbirinden farklı. Bir kurum bir dönem Adana'da hiç kadro açmayıp sonraki dönem açabiliyor. Tek dönemin rakamına bakıp "bu kurum burada kadro açmıyor" sonucuna varmak yanlış olur.
Sonraki adım
Bu yazıdaki tablolar özet. Adana'nın bütün 50 kaydını kurum, unvan ve dönem filtresiyle tek tek görmek istersen canlı tablo burada: Adana atama puanları tablosu. Aradığın unvan yukarıdaki ilk 12'ye girmediyse tabloda mutlaka vardır.
- Netinden tahmini puanını çıkar: puan hesaplama
- Bütün illeri ve kurumları birlikte filtrele: KPSS atama puanları
- Unvanların ne iş yaptığı ve puan bantları: kadro unvanları sözlüğü
- Aynı unvan illerde neden farklı kapanıyor: il il atama puanları
- Düzeyine göre hedef: 4 yıllık · 2 yıllık · ortaöğretim
Rakamlar geçmiş dönem yerleştirme sonuçlarıdır ve gelecek dönemler için garanti değildir. Taban puanlar her dönem kontenjana, başvuru sayısına ve sınavın zorluğuna göre değişir. Kadro şartları için bağlayıcı kaynak ÖSYM tercih kılavuzudur.
