KPSS'de Kaç Netle Hangi Kadroya Atanılır? (2026 Katsayılarıyla)
Netini puana, puanını kadroya çeviren tek tablo. 220 kadro ilanı 60 netle ulaşılabilir durumdaydı; 40 netle bu sayı 12'ye düşüyor. 2026 katsayıları ve gerçek yerleştirme verisiyle.
"Kaç net yapmam lazım?" sorusunun cevabı aslında iki adımlı. Önce netin puana çevrilmesi, sonra o puanın hangi kadrolara yettiğinin bilinmesi gerekiyor. İnternetteki hesaplayıcılar ilk adımı yapıyor, atama puanı siteleri ikincisini. Bu yazıda ikisi bir arada.
Rakamların kaynağı: net-puan karşılıkları 7 Ekim 2026'da açıklanan ÖSYM sonuç belgelerinden çözülen 2026 katsayılarıyla hesaplandı. Kadro rakamları ise 2.331 gerçek kadro ilanının yerleştirme sonuçlarından geliyor. Kapsanan dönemler: 2025/1, 2025/2, 2026/1. Hiçbir rakam tahmin değil.
Kaç net, kaç puan, kaç kadro?
Tablo lisans düzeyi içindir ve Genel Yetenek ile Genel Kültür netlerinin eşit dağıldığını varsayar. "Ulaşılabilen kadro", taban puanı o puanın altında kalmış kadro demektir.
| Net | P3 puanı | Ulaşılabilen kadro ilanı | Kontenjan | Kurum | Unvan | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 30 net | 62,24 | 3 | 5 | 2 | 2 | | 40 net | 66,58 | 12 | 15 | 3 | 3 | | 50 net | 70,92 | 56 | 95 | 10 | 10 | | 60 net | 75,25 | 220 | 655 | 32 | 15 | | 70 net | 79,59 | 449 | 1.126 | 50 | 19 | | 80 net | 83,93 | 1.127 | 2.518 | 106 | 33 | | 90 net | 88,27 | 1.646 | 3.365 | 113 | 35 |
Kendi netini girip puanını tam olarak hesaplamak için KPSS puan hesaplama aracını kullanabilirsin; netin eşit dağılmadığında puan da değişiyor.
Tablodan çıkan sonuç
Net arttıkça kazanç doğrusal değil. 40 netten 60 nete çıkmak ulaşılabilen kadro sayısını 12'den 220'ye taşıyor. 60'tan 80'e çıkmak ise 1.127'ye çıkarıyor. Yani belirli bir bandın altında her net çok şey değiştiriyor, üstünde değişim yavaşlıyor — çünkü kadroların çoğunun tabanı zaten aşılmış oluyor.
Unvan seçimi netten daha belirleyici olabilir. Aynı puanla ulaşılabilen kadroların büyük kısmı belirli unvanlarda toplanıyor. Her net seviyesinde en çok kontenjan açan unvanlar şöyle:
- 30 net (62,24 puan): sürveyan, mühendis
- 40 net (66,58 puan): sürveyan, mütercim, mühendis
- 50 net (70,92 puan): denizcilik sörvey mühendisi, büro personeli, sürveyan
- 60 net (75,25 puan): hemşire, hareket memuru, büro personeli
- 70 net (79,59 puan): hemşire, hareket memuru, mühendis
- 80 net (83,93 puan): memur, mühendis, hemşire
- 90 net (88,27 puan): mühendis, memur, hemşire
Bu bir garanti değil. Taban puan, o kadroya yerleşen son kişinin puanıdır ve her dönem kontenjana, başvuru sayısına ve sınavın zorluğuna göre değişir. Tablo geçmişte ne olduğunu gösterir, gelecekte ne olacağını değil.
Net neden her yıl aynı puanı getirmiyor?
ÖSYM netleri doğrudan puana çevirmiyor. Her testin netini, o sınava giren bütün adayların ortalaması ve standart sapmasıyla karşılaştırıp standart puana dönüştürüyor. Sınav zor geçtiyse ortalama düşer ve aynı net daha yüksek puan getirir; kolay geçtiyse tersi olur.
Bu yüzden "geçen yıl 60 net şu kadar puandı" bilgisi bu yıl için bağlayıcı değil. Yukarıdaki tablo 2026 sınavının kendi katsayılarıyla hesaplandığı için 2026 sonuçları için geçerli; 2027'de katsayılar yeniden çözülecek.
Sırada ne var?
- Kendi netini puana çevir: KPSS puan hesaplama
- Ön lisans mezunuysan: ön lisans puan hesaplama (P93)
- Lise mezunuysan: ortaöğretim puan hesaplama (P94)
- Puanın nereye yetiyor: bu puanla nereye atanırım
- Kurum ve unvan ayrımıyla bütün veriler: KPSS atama puanları
- Netini yükseltmek için: günlük yarışmalar · konu testleri
Rakamlar geçmiş dönem yerleştirme sonuçlarıdır ve gelecek dönemler için garanti değildir. Resmî puanın ÖSYM sonuç belgende, kadro şartları ise ÖSYM tercih kılavuzunda yazar.